Работает в качестве консультанта по организационному развитию и оценке программ с 1987 года. Опытный тренер и модератор. Имеет высшее техническое (Мосстанкин) и психологическое (МГУ) образование. Прошел специальную подготовку в области организационного развития в корпорации "Дженерал Моторс" (США). Стажировался в американской консалтинговой компании "Кинг, Чапман и Броуссард". Получил ученую степень доктора философии (PhD) со специализацией в области организационного развития и оценки программ в 2005 году в США (Union Institute and University, Cincinnati, Ohio). Член Американской Ассоциации по Оценке Программ (American Evaluation Association), член Международной Сети "Оценка Программ". Блог Алексея Кузьмина находится на http://alexey-kuzmin.livejournal.com/.

Работает в качестве консультанта по организационному развитию и оценке программ с 1991 года. Опытный тренер и модератор. Имеет высшее педагогическое (МГПИ) и психологическое (МГУ) образование. Разработал большое количество оригинальных интерактивных учебных курсов, ориентированных на нужды конкретных заказчиков. Специалист по вопросам внутрикорпоративной этики. Руководил проектами по разработке и внедрению корпоративных этических кодексов в крупнейших российских компаниях. В последнее время специализируется в области оценки программ. Руководил оценкой нескольких десятков программ и проектов. Член Международной Сети "Оценка Программ".

Окончила географический факультет МГУ и университет шт.Индиана, США по специальности "Экологическая политика" (School of Public and Environmental Affairs, Indiana University). Участвовала в научных исследованиях. Работала менеджером международных программ с 1996 года. Занимается оценкой программ с 1996 года, в последнее время специализируется в этой области. Член "Международной Сети "Оценка Программ".